Nuestros servicios
¿Cómo trabajamos?
Externaliza2 le permite trabajar con un gestor personal mientras usted sigue teniendo el control total de su negocio
Tendrá acceso 24/7 a los registros y a la información
Externaliza2 ofrece el servicio de asesoría laboral en Chipiona de la mano de profesionales especializados para brindar asesoramiento a empresas y a trabajadores sobre temas relacionados con el ámbito laboral. Nuestro programa permite abrir un usuario al cliente para poder llevar la gestión de trabajadores, para poder gestionar las vacaciones, picar la jornada laboral de los trabajadores. Tanto la empresa como los trabajadores tienen sus usuarios y pueden acceder a nóminas y contratos.
Buscamos ayudar y asesorar sobre las relaciones laborales a nuestros clientes a través de una comunicación fácil y cercana. De esta manera, conseguimos una gestión continua y permanente evitando sanciones y facilitando la relación entre el trabajador y la empresa.
El trabajador es uno de los activos más importantes de una empresa junto con los clientes. Las personas tienen una gran capacidad productiva y son esenciales para la integración, formación y capacitación dentro de la empresa. El talento humano unido en grupos de trabajo hace que sea más factible o sencillo conseguir metas y objetivos y de ello dependerá el éxito o fracaso de un negocio. Por ello, la asesoría laboral y los recursos humanos son aspectos esenciales.
En Externaliza2 realizamos el alta y baja de trabajadores, simulaciones de nóminas, elaboración de contratos cumpliendo siempre con el convenio colectivo de aplicación , algo esencial para garantizar que se cumplan las leyes laborales y se protejan los derechos de los trabajadores y de los empleados.
Proporciona orientación a los empleados y empleadores sobre sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral. Un asesoramiento adecuado puede prevenir conflictos sobre políticas, leyes y regulaciones laborales, pues es muy importante saber resolverlos de manera efectiva cuando surjan.
Además, fomentar un ambiente de trabajo saludable tanto para los trabajadores como para el empresario es muy beneficioso, pues se evitarán problemas sobre acoso y discriminacion, entre otros.
Elaboración y gestión de las nóminas, pagos de impuestos, seguros sociales y otros temas sobre la actividad empresarial. Esto ayuda a garantizar que se realicen los pagos de manera oportuna y precisa de manera que se cumplan todas las obligaciones de seguridad social.
Por otro lado, una buena gestión refleja una mayor transparencia y por ello la confianza entre empleados y empleadores aumenta. Mantener un buen ambiente laboral con unas buenas condiciones mejora el bienestar y motivación del trabajador, por lo que es probable que la rentabilidad de la empresa mejore.
Asesoramiento sobre despidos, elaboración de finiquitos, cálculo de indemnizaciones y asesoramiento en los conflictos laborales.
De esta manera, se protege a la empresa de los reclamos que los trabajadores puedan hacer y por consiguiente, se evitan costes legales y daños a la reputación de la propia empresa.
A través de una comunicación clara podemos ayudar a la planificación de la estructura laboral haciendo así que se garantice la efectividad de la gestión de recursos humanos.
Externaliza2 cuenta con la colaboración de empresas que ofrecen asesoramiento y evaluación sobre la seguridad y salud en el trabajo así como la creación de planes de prevención de riesgos laborales.
Este ámbito es clave tanto para la prevención de riesgos laborales como para la reducción de accidentes laborales ya que si se disminuyen los incidentes se reducen costes económicos. Una atmósfera segura y saludable para los empleados reduce el absentismo laboral y aumenta la motivación así como la mejora de la reputación de la empresa. Además, es imprescindible para cumplir con la normativa legal de protección de los derechos de los trabajadores.
Externaliza2 se ocupa de la mejora en la gestión de la asesoría laboral de tu negocio y del cumplimiento de la normativa laboral en las empresas
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La legislación laboral es compleja y suele cambiar o sufrir modificaciones con relativa frecuencia. Por ello, es aconsejable contar con una asesoría laboral para garantizar que las obligaciones legales se cumplan y las sanciones o multas se eviten a toda costa. Externaliza2 te puede ofrecer una buena orientación y apoyo.
Es un ahorro de tiempo y recursos ya que puede brindarte mayor tiempo para poder dedicarlo a tu negocio únicamente y despreocuparte de temas laborales. Además, se ofrece ayuda en procesos complejos como en caso de despidos o conflictos laborales.
Nos ocupamos de la gestión de los contratos de formación con las empresas que prestan este servicio
